摘要 : 泰東公司供應銷售部申報創建 “青年文明號”活動,即成立領導小組,明確創建目標,并召開創建動員會。團支部在協助搞好各項工作基礎上,每月定期開展培訓、活動,并在青年教師中開展學習習近平“中國夢”理論。鼓勵青年職工認真學習專業技能知識,爭做新時期的“四有”青年。
青年文明號創工作建工作
為響應共青團濟南市團委開展創建“青年文明號”活動的號召,推動網絡營銷項目組創建文明單位活動的開展,泰東公司網絡營銷項目組在全體青年職工中大力推進創建“青年文明號”活動。為了有效地指導創建工作,結合項目組實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以提高青年職業的職業道德、工作技能和服務質量為目的,組織和引導全全體項目組青年職工進一步弘揚艱苦奮斗和敬業愛業精神,立足本職崗位,勤奮工作、文明從業、刻苦鉆研業務,通過這一主題活動的持久、深入地開展,充分調動和發揮青年職工的積極作用,促進青年團員在開拓進取中快速成長,在公司生產銷售環節中發揮生力軍的作用。
二、領導小組
組長:鞏秀民
副組長:段貴娟
組員:荊軻 王鵬 韓成龍 王珂 李福鵬
三、 創建口號
提升服務促發展 青年示范作表率
四、 創建宗旨
時刻貫徹執行高標準、嚴要求,倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨,樹立全體成員的責任感,培養扎實肯干、高效務實的工作作風,塑造出屬于萊蕪鋼鐵集團泰東實業有限公司供應銷售部網絡營銷項目組自己的“品牌”形象,以主人翁的姿態向全公司展示“青年文明號”的風采。
五、 創建目標
以“立足崗位、奉獻青春,爭創全市青年文明號”為創建目標,不斷創新活動載體,健全運行機制,促使各項工作蓬勃開展。
六、 實施步驟
創建活動分為三個階段,即動員階段、全面創建和考核驗收階段。
第一步 動員宣傳(2019年3月至4月)
通過座談、組織學習等方式,讓青年職工了解“青年文明號”的有關知識,通過召開會議等,動員大家提高認識,積極行動,懷著滿腔熱情投入到創建活動中去。
第二步 全面創建(2019年5月至10月)
將分為三個方面落實:
1.抓好基礎管理
學習《創建青年文明號管理辦法》,加強對創建活動更加全面、廣泛、持久、規范地開展下去,成立創建領導班子;收集、整理并分類保存好創建活動中形成的文件、資料,建立創建檔案;提出創建口號,制定創建計劃及有關規章制度,并張貼在醒目位置。張貼(爭創)青年文明號工作和服務標準,公布監督電話。擬辦一個創建市級“青年文明號”宣傳櫥窗。
2.內強素質
抓好青年職工的思想教育、業務培訓,強化服務意識。每兩周要安排一定的時間,學習相關政策、法規和工作理念和方法,并經常開展技能基本功競賽等評比活動,促進大家的業務水平,力促創建活動緊緊圍繞“全心全意為客戶服務”的宗旨深入持久地開展。
3.外樹形象
圍繞“全心全意為客服服務”的宗旨,關心每個客戶的需求,尊重每一位客戶;成立義工組織,爭創滿意班組活動,積極參與社會扶貧幫困志愿服務等活動,向社會奉獻愛心,弘揚社會新風,展示文明風采。
第三步 考核驗收(2019年11月)
參考創建“青年文明號”評分標準,逐一對照落實,通過自查找出不足,并進行整改,進一步完善各項創建工作,接受共青團委考核驗收小組的考核驗收。
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