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履行社會責任的報告（2020年度）

萊蕪鋼鐵集團泰東實業有限公司（以下簡稱“公司”）2020年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

公司認為，企業在最有效地利用資源創造更大價值的同時，必須主動承擔對員工、環境和社會的責任，確立了“做鋼鐵工業固廢循環經濟引領者”的愿景，創造性地提出保護和優化經營生態的理念，積極參與資源節約型和環境友好型社會的建設。

一、在促進社會可持續發展和經濟可持續發展方面：

1．公司對利益相關方，包括員工、股東、顧客及相關合作伙伴承擔相應的

社會、經濟責任。

（1）保障員工利益。公司已根據國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓，建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系，通過學習型組織建設，努力提高員工自身素質和技能。

公司嚴格按照職業健康安全管理標準，建立完整的職業健康安全管理制度體系，制定重要危險源和重要環境因素控制措施和應急預案并嚴格實施，組織開展全員安全培訓，提高員安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關法律和標準要求，定期為員工進行身體檢查，同時對作業危害點進行環境監控和專項冶理，履行了對員工健康進行保障的責任和義務。

公司非常注重員工利益的維護，2020年，公司充分考慮物價、房價等外部環境因素，結合公司實際情況，通過機制創新，圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切相關的方面，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感。

（2）持續提升產品質量。

公司上下重視科技創新，持續提升產品質量；通過技術創新提高生產能力，通過科技產品提高企業效益。近三年來公司已獲得了25項國家專利。

公司完成了年產鋼渣處理生產生產線的技術改造，生產工藝、技術水平國內領先，節能降耗30%以上，每年節約用水2萬噸。

（3）尊重、維護相關合作伙伴權益。

公司一貫秉承 “客戶至上，質量第一”的經營宗旨，產品獲得了客戶的信賴與認可。

2．公司能自覺地維護所在社區的治安、消防、交通、環保等工作，積極參

與所在社區舉辦的相關活動，并與當地派出所、社區建立了治安聯防關系，同時也能積極配合、參與所在社區開展的社會普查等活動，獲得當地社區的好評。

3．公司在忙于生產經營的同時，不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。

長期以來率先垂范，長期以來率先垂范，以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業。自成立以來，公司以堅持不懈地從事各類公益活動，形成了濃厚的全員自發參與公益事業的愛心氛圍。

二、在促進環境及生態可持續發展方面：

公司在重視經濟效益的同時，也注重企業發展對環境及生態方面的影響，每年初制定當年度的環境目標、指標及管理方案，為公司本年度環境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環保法律法規、制度、標準，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，提高全員環境保護意識。我公司于2020年6月組織開展“節能環保月”活動，利用“6.5”世界環境日契機，對公司相關主管領導、（專）兼職環保人員進行環保法律法規、環境監察辦法以及企業環境風險如何規避等環保知識的培訓、宣貫，并結合實際案例講解，進一步夯實了公司環保基礎管理工作，建立、健全公司環境體系，層層落實環保工作責任，加強內部環保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環境保護工作，目前運行體系良好。履行社會責任的同時，也使公司業務健康、綠色運行與發展，這項工作也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一。

日常管控方面，我公司每年度委托具有檢測資質的第三方檢測單位對公司污水總排口、廢氣排放口、廠界噪聲進行檢測，均達到相關標準。

能源管理方面，公司為了減少能源的投入，制定了一系列的節能措施。節能投入上，采用變頻器、蒸發冷、余熱鍋爐、無泄漏屏蔽泵、DCS集散控制系統在生產中的應用，降低了能耗，提高了生產效率。公司所生產的產品完全達到工業節能相關的強度性指標。

公司認為，將在追求經濟效益最大化、股東利益最大化的同時，進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識，在保護環境、資源利用、利益相關者和諧等方面繼續努力，承擔更多的社會責任和義務。

                                   萊蕪鋼鐵集團泰東實業有限公司

2021年1月1日